DK

Vi leder efter en, som har sine rødder i den Fynske rådgiverbranche, og som vil være en del af ERIK arkitekters fortsatte udvikling.

Jobindholdet

I ERIK lever vi af vores projekter. Vi mener derfor, at det er vigtigt, at alle i ERIK har en berøring med vores projekter. Som markeds- og projektchef i ERIK vil du derfor varetage flere forskellige roller. Vægtningen af de enkelte roller og det tidsmæssige forbrug på dem vil varige over tid og i takt med projekterne, men den vigtigste rolle af dem alle, vil altid at være som ambassadør for vores værdier. Vi er vi altid lokalt forankret og i øjenhøjde med kunderne.

 

Organisatorisk

Fyn skal på sigt fungere som et selvstændigt team, men indtil da deltager du i Københavns chef-forum. Ledelsen i København vil i begyndelsen supportere dig og give dig faglig sparring, så du bliver en del af ERIKs DNA og give dig de redskaber, som er nødvendige for, at du personligt kan udvikle dig. Du deltager i ledelsesmøde med den lokale partnerkreds i København, på ugentlig basis.

 

Salg

Du får ansvar for salg på hele Fyn. Du planlægger selv dit opsøgende salg til kendte og nye kunder og dine lokale kontakter. Du bør dog have særligt fokus på det almennyttige og private marked. Koordinering af din salgsindsats sker i samarbejde med vores centrale salgsorganisation, som hjælper til med prækvalifikationer, tilbudsskrivning og udfærdigelse af kontrakter.

 

Projekter

På projekterne varetager du projekt- og projekteringsledelsen af nogle af ERIKs projekter, ligesom du kan varetage en større opgaveportefølje for en eller flere af ERIKs kunder. Som en del af dette varetager du også faglig sparring og coaching af kollegaer. Du deltager i den faglige udvikling og fastlæggelse af arkitektur og byggetekniske mål for projekterne.

 

Personaleledelse (for den rette kandidat)

For den rette kandidat vil stillingen også omfatte den daglige personaleledelse af medarbejdere i Odense. Personaleledelsen omfatter i hovedtræk:

  • 1:1 ledelse af den enkelte medarbejder
  • Ressourcekoordinering, i tæt samarbejde med den/de øvrige personaleledere
  • Deltagelse i rekruttering af nye medarbejdere, herunder ansættelsessamtaler
  • Onboarding af nye medarbejdere
  • Samarbejde med HR og øvrige personaleledere

 

Personlige kvalifikationer og egenskaber:

Som marked –og projektchef i ERIK ligger vi meget vægt på, at du er samarbejdsorienteret og har lyst til at deltage i og bidrage til og i vores faglige udvikling og dialog. Du får meget ansvar og ikke bange for at tage det. Du får kundekontakt og redskaberne til at udvide dit netværk i samarbejde med ledelsen. Vi løser opgaverne strategisk og i tæt samarbejde med bygherren, derfor er det også vigtigt med en pragmatisk tilgang og økonomisk realisme.

Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som arkitekt og/eller konstruktør, med minimum 10 års relevant erfaring.

 

Vi tilbyder:

Du får mulighed for at komme med på et hold, som er under opbygning, og være en del af en uhøjtidelig og dynamisk organisation. Det gælder både internt og eksternt, hvor vi har fokus på dialog og gensidig forståelse og respekt for hinanden. Vi har en uformel omgangstone og lever efter mottoet ”det bedste argument vinder”, så der er rig mulighed for at være med til at sætte retningen.

  • Arbejdstid: 37 timer/ugen.
  • Arbejdssted: Odense.
  • Løn: Efter kvalifikationer.
  • Ansøgningsfrist: Senest 31. august 2020, men stillingen ønskes besat snarest muligt, så vi vurderer ansøgningerne løbende og holder løbende samtaler.

 

Ansøgning uploades på Elvium:

 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Bo Jeppesen på mail bje@erik.dk.

 

ERIK arkitekter er i dag en af de største og ældste arkitektvirksomheder i Danmark med rødder tilbage til 1930 og vi har gennem årene opbygget en solid erfaring med arkitekt- og bygherrerådgivning inden for alle varianter af byggeri, renovering, transformation og kulturarv. Vi arbejder med arkitektur til hverdagen, hvor funktion og adfærd, blandes med fagets klassiske dyder og altid i øjenhøjde med brugerne.

TILBAGE TIL TOP